経営戦略と連動した法務組織の構築と人材戦略
日本生命保険相互会社 法務部長・中澤正樹氏が語る、
変化を見据えた組織設計と人材戦略

“守り”から“攻め”へ、経営に貢献する法務組織と事業環境の変化を見据えた人材戦略 

企業を取り巻く環境変化により、法務部門には戦略性・持続可能性が求められています。しかし、依然として、従来型の組織や人材戦略にとどまり、変化に対応できていない企業も少なくありません。  
本セミナーでは、日本生命保険相互会社 法務部長 中澤正樹氏を迎え、経営戦略と連動した法務組織の構築や人材戦略について、実務的な視点を交えながらお話いただきます。法務×経営を意識した組織づくりを進めたい方にとって、実践的な知見が得られる貴重な機会です。 奮ってご参加ください。 

企業を取り巻く環境は、国内外の規制強化、サステナビリティへの本格対応、そして生成AIをはじめとするテクノロジーの急速な進化により、大きく変化しています。こうした状況の中、従来の「守り」だけでは企業成長を支えることは難しく、今後の法務部門には事業戦略の実現に向けたよりダイレクトな貢献とそれを支える組織構築・人材戦略が求められています。 

今回のセミナーでは、日本生命保険相互会社 法務部長の中澤正樹氏を講師に迎え、経営戦略と連動した法務組織の構築や、企業の将来像を見据えた人材戦略について、実務経験に基づくリアルな視点からお話しいただきます。  

変革が求められる時代において、法務部門が果たすべき役割が広がり、進化していく中で、組織運営や人材戦略に役立つ具体的なヒントを得ることができる絶好の機会です。ぜひこの機会をお見逃しなく、ご参加ください。