採用率アップの成功例
売り手市場でも勝ち続ける人事とは？
～採用のプロが伝える少ないチャンスをモノにする現場面接のコツ～

採用の募集を出しても「応募数が集まらない！」そんな課題はありませんか？
少子高齢化の現代において、今後、応募の母集団を増やしていくのは非常に困難です。
 

だからこそ「採用率アップ」を目指していかなければなりません。
少ないチャンスをモノにしていくには人事が主となり、経営陣・現場と採用について意思疎通を行う必要があります。
 

今回のセミナーでは、人材関連事業を展開する株式会社ネオキャリアと、反社チェックサービスを提供するソーシャルワイヤー株式会社で、「採用率を上げるために企業が取り組むべきこと」について対談します。

• 売り手市場でも採用率を高める方法とは
• 会えば口説ける時代は終わった！？ オンライン面接の攻略法とは
• 採用リスクに備える「反社チェック」の必要性

応募数や採用数に課題を抱える企業の採用担当者様へ向けたセミナーです。
今後の採用に役立つ知識を伝えますので、ぜひ奮ってご参加ください。